نرم افزار حقوق و دستمزد ویسمن
دانستنی ها

نرم افزار حضور غیاب و حقوق و دستمزد

همانطور که ارزش گذاری روی محصولات و خدمات نیازمند پارامترهای مختلف می باشد، پرداخت حقوق پرسنل و کارمندان این شرکت ها و سازمان ها نیز باید توسط یک سیستم مکانیزه شده محاسبه شود تا خللی در آن ها ایجاد نشود.

مزایای سیستم های حضور و غیاب
دانستنی ها

مزایای سیستم های حضور و غیاب

در گذشته کنترل دقیق ورود و خروج کارمندان برای مدیران کاری زمان بر و وقت گیر بود و به تبع آن نحوه محاسبه حقوق کارکنان نیز مشمول زمان و انرژی بسیاری بود. با ورود دستگاه های حضور غیاب به بازار در وقت و انرژی مدیران بسیار صرفه جویی شد.

انواع دستگاه های حضور غیاب
دانستنی ها

انواع دستگاه های حضور غیاب

با گسترش روزافزون تکنولوژی دستگاه‌های پیشرفته ای برای محاسبه زمان دقیق ورود و خروج کارمندان وارد بازار شده و این امکان به راحتی و با هزینه‌ بسیار کم در اختیار مدیران قرار گرفته ‌است.

نرم افزارحضوروغیاب
حضورو غیاب

نرم افزارحضوروغیاب

ما عملیات و کلیه محاسبات حضور غیاب بر اساس تنظیم قوانین سازمان خود را از زمان استخدام تا کلیه روزهای حضور پرسنل و کلیه حقوق های ماهیانه تا زمان تسویه حساب کامل، همراهی میکنیم.

شروع
حضورو غیاب

۱۱ راز شروع یک هفته ی خوب

برای یک شروع خوب هیچ وقت دیر نیست . یادتان هست که چند کار را به فردا و اول هفته موکول کرده ایم. امروز همان روز است پس بهتر است دست به کار شویم.

دستگاه حضور و غیاب
حضورو غیاب

دستگاه ویردی Virdi AC7000: تفاوت AC7000 vs G3 ZKTECO

مقایسه بین دستگاه های  VIRDI و ZKTECO یک مقایسه جذاب برای خریدارانی است که میخواهند دستگاه حضور و غیاب به طول عمر زیاد کیفیت بالا و قیمتی بالا خریداری کنند.

حقوق دستمزدمعافیت‌های مالیاتی حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد

میزان حقوق های معاف از مالیات اعلام شد

به گزارش ایسنا، سازمان امور مالیاتی سقف معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۱ بر اساس جزو ۵ بندهای «الف و ب» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور را به ادارت کل امور مالیاتی ابلاغ کرد.

مدیریت منابع انسانی_فعالیت شغلی_کسالت
مدیریت نیروی انسانی

۳ ترفندی که مانع کسالت در کار و فعالیت شغلی‌ می‌شود

اگر کارآفرینان موفق می‌توانند اصل بهره‌وری را به کار ببندند و با استفاده از این اصل در کارشان پیشرفت کنند، هر فرد دیگری نیز می‌تواند این اصول را به کار بگیرد و به موفقیت دست پیدا کند.

کارمند ناراضی
حضورو غیاب

5گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی

بعضی از کارمندان ناخشنود می‌توانند به عمد اقداماتی انجام دهند که باعث هر جور زیان و ضرر ممکن، به شرکت شود، از انتشار شایعات کاذب تا سرقت دارایی شرکت.

چگونه کارمند خوب استخدام کنیم
دانستنی ها

چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟

فرصت برای یادگیری همیشه هست. اینکه فرد داوطلب چقدر اطلاعات دارد، نمی‌تواند معیار خوبی برای استخدام یک فرد باشد. شرکت‌های بزرگ و معتبر، برای به‌کارگیری یک نیروی جدید، به آینده او نگاه می‌کنند.

حضور به موقع کارمند
مدیریت نیروی انسانی

برنامه های انگیزشی حضور به موقع کارمند

برنامه های انگیزشی حضور کارکنان به این منظور طراحی شده اند که به کارکنان کمک کند تا دریابند برای کاری که انجام میدهند مورد قدردانی قرار میگیرند و به آنها اجازه دهد بدانند چقدر شرکت سختی های انجام کار تحت فشار را درک می کند.